年輕職場人士的苦
上有老，下有小
必須同時照顧父母與小孩，身心俱疲。
上有老闆，下有部屬
身為中階主管，就像夾心餅乾一樣，常常身不由己。
年薪成長有限
作為中產階級，面對通膨與各種開支，經濟壓力沉重。
你有過這種經歷嗎？
開車到家時，會先在車裡休息10分鐘，緩和一下心情，因為不能將負面情緒帶回家裡。
你會擔心自己失業嗎？
因為AIGC、全球經濟、與社會變遷等，未來將有越來越多的中年白領面臨失業。
年輕職場人士的出路
升遷
我該升遷嗎？如何確保升遷？
轉職
何時該考慮轉職？ 該如何轉換到自己心中理想的職位或產業？
斜槓
想兼差但公司不允許該怎麼辦？ 如何找到有前途與有錢途的斜槓項目？
創業
如何找到創業的項目？ 如何大幅增加創業成功的機率？
面對這四項出路，我們可以事先做好規劃。畢竟「凡事豫則立，不豫則廢」，良好的規劃，有助於規避問題、解決問題。
共創突圍生態圈
資源共享
成員可分享資訊、經驗和機會
互助合作
協力完成較大的項目或創業計劃
情緒支持
獲得同路人的理解與鼓勵
持續成長
激勵彼此不斷學習和進步
共創突圍生態圈提供年輕人，在升遷、轉職、斜槓、創業等四大面向的轉型輔導。
透過講座、課程、陪跑、交流圈等服務，讓年輕人都能順利達成升遷、轉職、斜槓、創業的目標。
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